De Beroepsoverstijgende Competentiestandaard is bedoeld voor werknemers om te bepalen over welke generieke competenties zij beschikken die van belang zijn in het kader van een mogelijke transfer naar een ander beroep of een andere sector. Voor werkgevers kunnen de resultaten van een dergelijke EVC-procedure van belang zijn omdat deze inzicht geeft in de inzetbaarheid van een (potentiële) werknemer.

Meer informatie over dit EVC-traject treft u hier aan.